CEO应当注重细节,一个色调都不能放过

注:本文转载自搜狐IT

在乔布斯宣布辞去苹果CEO一职后,Google+负责人维克·冈多特拉发表一篇帖子回忆了与乔布斯打交道的过程中的一件小事。但冈多特拉却从这件小事中得到了巨大的启发:CEO应当注重细节。

以下为原文:

2008年1月6日,那个周末的早晨,我正在做礼拜时,手机响了。我很谨慎地看了一下,发现手机显示的是未知号码,所以我没有接听。

做完礼拜后,和家人一同走上车时我查看了一下手机短信,发现了史蒂夫·乔布斯发给我的一条短信,内容是:“维克,你能打个电话到我家吗?我有急事要跟你商量”。

还没上车我就立马给乔布斯回电话了,因为我负责的是谷歌所有的移动应用,所以经常与乔布斯打交道,我从中受益匪浅。

“你好,史蒂夫。我是维克”,我说道,“很抱歉刚才没有接电话,我刚刚正在做礼拜,来电显示是未知号码,所以我没有接听”。

史蒂夫笑着说:“维克,做礼拜的时候,除非是‘上帝’打给你的电话,其他的你都不该接”。

我笑了,但又有些不安,虽然乔布斯在工作日经常给我打电话讨论问题,但通常不会在周日打给我,或叫我给他家里打电话。我很想知道是什么事情如此重要?

“维克,我们出现了一点紧急状况,需要迅速解决。我从团队中指派了一个人去协助你,希望你们明天能把问题搞定”,史蒂夫说。

“我不喜欢iPhone手机上的Google图标,Google这个单词中的第二个O用渐变的黄色不太好,看起来不太顺眼,我会让格雷格明天解决这个问题。你同意吗?”

我当然同意。几分钟后,我收到乔布斯发的一封邮件,邮件主题是“紧急图标问题”,邮件中写明让我与格雷格·克里斯蒂一起解决图标问题。

我很喜欢并且也很了解苹果的产品,数十年来,它们已经成了我生活中的一部分。尽管我曾在微软为比尔·盖茨工作15年之久,但我还是很崇拜乔布斯,并且深深喜欢苹果的产品。

最后,每当我思考领导力、激情和注重细节这类问题时,就会想起一月的那个周日早晨接到的乔布斯的电话,我永远不会忘记从中学到的重要一课——CEO应当注重细节,即使只是色调这种问题。

献给我遇到的最伟大的领导人,祈祷乔布斯一切安好。

 

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