职场调查:老板/雇主最看重员工的15种品质

如今职场竞争越发激烈,一大群求职者竞聘同一个(或少数几个)岗位已不是什么新闻。聪明的求职者,想方设法让自己与众不同,旨在求职大战中脱颖而出。

根据求职网站Indeed的调查显示,当你和一批能力/工作经验不相上下的求职者竞争同一岗位时,你脱颖而出的最好方法是:突出你能胜任岗位的职业品质。很多雇主看重雇员的职业品质和软实力(软技能),就如同他们看重雇员技术(硬技能)和工作经验。

在分析了6个月(从2010年1月1日到6月30日)时间内的数百万职位数据后,Indeed网站得出最受雇主欢迎的15个职业品质

  • 01. Leadership 领导力
  • 02. Interpersonal 人际关系
  • 03. Problem solving 动手能力
  • 04. Self-Motivation 自强不息
  • 05. Efficient 效率
  • 06. Detail oriented 仔细
  • 07. Prioritize 善于安排事情
  • 08. Teamwork 团队合作
  • 09. Reliable 信誉
  • 10. Multi-task 多面手
  • 11. Time management 时间管理
  • 12. Passionate 热忱
  • 13. Listening 倾听
  • 14. Outgoing 友善
  • 15. Honesty 诚实

笔者后记

如果你是雇主,你最看重的职业品质有哪些呢?如果你已在职,你在哪些方面还要提高呢?如果你是准备跳槽/求职,一定要在简历/面试中突出你与众不同的品质。如果你还有其他观点,不妨在评论中分享。

 

本文出处:伯乐在线

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