生育津贴即为产假工资，是国家对职工因怀孕、生育或实施计划生育手术导致劳动暂时中断，给予的经济损失，以保障宝妈孕期基本生活来源。那么，你知道2023年生育津贴最新政策是怎么样的吗?以北京为例，一起来看看吧。

北京生育津贴2023年最新政策是什么?

北京生育津贴待遇计算公式为：生育津贴=参保职工终止妊娠之月所在用人单位月缴费平均工资/30天*产假天数。其中，产假天数即为生育津贴发放天数。目前北京市女职工生育婴儿，在享受98天产假期间生育津贴的基础上，增加30天生育津贴。即享受128天的生育津贴。另外，如难产的再增加15天的生育津贴，多胞胎生育的，每多生育一个婴儿，再增加15天的生育津贴。

北京市女性职工领取生育津贴的条件：

【1】参保职工分娩前(含分娩月)生育保险连续缴费满9个月的，其生育津贴由生育保险支付;

【2】参保职工分娩前连续缴费不足9个月的，其生育津贴由用人单位支付;

【3】参保职工分娩前连续缴费不足9个月，分娩之月后(含分娩月)连续缴费满12个月的，职工的生育津贴由生育保险予以补支。

北京市女性职工领取生育津贴的方式：

生育津贴由参保人所在单位发起申领，单位将申报材料送至参保缴费区医疗保险经办机构进行办理。

北京市女性职工领取生育津贴的发放时间：

选择用人单位发放的，单位于申领次月中下旬收到生育津贴款项，然后再支付给职工本人;选择银行代发的，生育津贴于申领次月15号发放到职工个人账户中。

上述是有关北京市2023年生育津贴的一些内容，希望可以帮到大家。