我作为开发者犯过的两次愚蠢的错误 2018/06/29 · 职场
上周我和同事们简单地聊了聊我们工作中搞砸的那些事儿。如今早已不再犯那些错了，所以想起过去就觉得很好笑。但是笑归笑，其实当时犯的这些错让我们受益颇深。
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是什么让初级工程师走投无路？ 2018/05/24 · 职场 · 1 条评论
很多初级开发人员从来没有得到过一份像样的工作，因为公司认为由高级工程师带初级工程师学习，成本太高，作者认为健康的软件开发生态需要初级工程师来维持。
我似乎理解了编程的意义 2018/05/21 · 职场 · 1 条评论
编程的意义是什么，我又为什么要编程呢？这是一个不时会浮现在我脑海中的问题，它来得并不频繁，但每次却都伴随着对自己职业生涯或人生目标的质疑而产生，令我感到些许困惑和不安。
GitHub 工程师：我眼中的理想上司是这样子的 2018/05/09 · 职场
Github 高级工程师分享了她认为的理想上司应该是什么样。
最终一轮面试被 Google 刷掉，这是一种什么样的体验？ 2018/04/16 · 职场
谷歌是在今年一月份给我发出面试邀请的。整个招聘流程持续了大约一个月。如果顺利，应聘这个岗位要经历五轮面试。
IT 职场新人碰到的几个常见误区 2018/03/29 · 职场 · 6 条评论
笔者自己工作 10+ 年了，大概 5 年前从技术转管理后，多少还是发现一些职场新人职业发展的问题。
程序员如何规划职业路线？ 2018/03/13 · 职场 · 5 条评论
没有哪一套方法是适用于所有人的，这一套软件工程师职业发展纲要，也不过是在你踽踽前行的路上，迷茫时可用来参考借鉴。你的核心竞争力，永远是你的自身实力。切记！
100 倍价值的工程师 2018/03/06 · 职场 · 5 条评论
几个月前一个新工程师加入了我们的团队。和往常一样，我花了些时间和他相处，来更好地了解他是哪种类型的人、他的驱动力是什么。我们经常讨论过去的经历，但更重要的是：未来的目标。结果发现，他有个有趣的目标……
我只想安静地写代码，领导却跟我谈大局、讲奉献 2018/03/04 · 职场 · 3 条评论
程序员闷头写代码、自我孤立，说到底都是领导的错
为什么程序员找不到工作：4 个恐怖故事 2018/02/09 · 职场 · 7 条评论
应聘者因为用了面试官不熟悉的框架而被拒； 前谷歌员工因为不知道贝叶斯公式几乎被拒； 应聘者被 HR 遗忘了； 应聘者比面试官牛叉被拒；
一个技术大牛对程序员招聘的吐槽和建议 2018/01/26 · 其他 · 24 条评论
作为软件人，找工作有时候似乎挺苦逼的。说真的，让我去掉前面这句中“似乎”二字吧。就是苦逼！很多人都曾抱怨处在招聘的一方很糟糕，我们没有任何可靠的方式来甄别会写代码并且写得好的人。但其实应聘方也很苦逼！招聘方遇到的困境，也恰恰是造成痛苦流程的原因。
2018 年，程序员要具备哪些核心竞争力？ 2018/01/25 · 职场 · 6 条评论
近日国外开发者平台 HankerRank 发布了 2018 年开发者技能调查报告，本文摘录程序员求职时必备技能相关的调查结果。
利用副项目找 IT 工作，需要满足这 3 个原则 2018/01/08 · 职场 · 1 条评论
和要找的工作相关；有深度；不断维护改进。然后放在简历上显眼的位置。
谈谈程序员的离职和跳槽 2017/12/09 · 职场 · 12 条评论
有一位员工提出离职，在思索了几天后，我整理了思路，有了这篇文章。
我们逃离北上广，美国人逃离硅谷 2017/12/05 · 职场 · 22 条评论
硅谷长期以来一直被看作是科技与创新的理想场所，硅谷也汇聚了各个领域的高、精、尖人才和企业家。但随着共享知识时代的发展，世界各地科技领域都有了不同程度的发展，硅谷的唯一地位也有所改变
大道至简，职场上做人做事做管理 2017/12/05 · 职场 · 3 条评论
大道至简，越是根源和基本的问题，道理实际上越简单。关于如何做人、做事、做管理的书很多，我看得不多，但是我觉得这些书更多是侧重技术和实现细节上的，而很少从人的思想和观念去讲。
为什么我讨厌开放式办公？ 2017/11/28 · 职场 · 11 条评论
在我最近这份工作中，最好的作品都是在家完成的。我会尽可能避免在办公室工作。在家里，我拥有两张桌子和工作环境的完全控制权。无论是分心还是休息，都是我自己的选择，而不取决于外部因素。
你有学习者综合征吗？Web 开发是重灾区 2017/11/06 · 职场 · 12 条评论
学而不用，不停学习，却没有真正实际应用知识来做东西。如果过去的一年里，学习的语言或框架超过 3 个，那你可能已经感染学习者综合征了。
解雇了天才员工，这是我们做过最正确的决定 2017/11/03 · 职场 · 12 条评论
这个故事关于我们一名天才团队成员的陨落，他对我们的产品架构有深入理解，有预测未来需求的不可思议的能力，有大量专业领域知识积累。
他是贡献最多的成员。他曾驾驭我们的旗舰项目。我们叫他 Rick 好了。
我如何在 17 天里得到 70 份面试 2017/10/30 · 开发, 职场 · 9 条评论
搜索目标雇主，自动海投简历，看看这位工程师是如何拿 offer 的。
工程师嘛，该自动化的，就自动化吧。
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